自閉特質也能成為職場優勢

美式漫畫中，許多有超能力能拯救世界的超強英雄，平日都隱藏自己的超能力，好讓自己能融入在這個社會中生活。

我們周圍卻有一群人，因為融入社會的能力不足，因此他們的工作能力常常被忽略。

 

根據統計，成年的自閉症患者有九成無法進入職場，或是被當成最基層的鐘點工，成為家庭社會的沈重負擔，更是浪費了他們的潛能。但是近年來因著對自閉症的了解逐漸增加，慢慢有些職場主管開始願意給自閉症患者機會，讓他們能真正在職場上運用他們的能力，不只是餬口飯吃，而是能獨立自主、甚至是受到重視。

 

Turning Autism into a Vocational Advantage 這個紀錄短片中，這位了不起的父親決定要讓別人眼中的自閉症反過來成為他們的職場優勢。他看出這些孩子具有「解決大問題的潛力」。他在孩子們身上投注心力讓他們有足夠的技能，並藉由團體運動讓他們練習人際互動，然後在企業中尋覓適合他們的職務。

 

過去我們也介紹過加拿大星巴克跳舞的咖啡師、和歐洲一些軟體公司的軟體除錯工程師，自閉症的「精準」特性使得他們特別適合處理不變的配方、大量呆板的資訊。從今天分享的二段影片也看得到他們還有其他過人的職場優勢，能做許多我們難以勝任的工作，像是需要跳脫框架的創新思維、非傳統解決問題的方法。使得他們在藝術、工程、設計、農牧等等的領域可以有非常好的發展。

 

自閉症的朋友或許不會是我們身邊的隱藏版超級英雄，但他們有可能是超強的工作夥伴！

 

Photo by: Daveblog

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